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2012醫療團隊資源管理(TRM)訓練課程
為推行TRM以提昇院內跨部門團隊合作模式，為此，本院已委託醫策會協助舉辦TRM訓練系列課程，本次訓練課程包含以下四個主題，課程進行方式會以小組討論及實作為主，相關說明請參見附件。【系列1】TRM概念及技巧教學，上課時間：3月3日（六）0900-1730 【系列2】TRM講師培訓及導入臨床實務，上課時間：4月14日（六）0900-1730 【系列3】TRM種子講師教學及導入臨床輔導，上課時間：6月30日（六）0900-1730 【系列4】成果發表，上課時間：7月28日（六）0900-1430 上課地點：臨床技能中心互動式教室（義守大學燕巢分部B棟7樓）受訓對象：TRM種子教師及推行人員（此課程不開放其他人員參加），名單請參見附件。認列學分：院內師培時數、全人醫療時數備註： 1.醫策會有提供TRM訓練事先閱讀之文章，敬請各位種子教師於課前下載閱讀。 2.聯絡人：醫教課珮君　聯絡電話:(07)6150011分機1618 3.醫策會提供之相關教材，因版權問題，僅供本院同仁使用，若有需要者，請由醫教部內部網頁下載。本次課程課後有安排課後作業，請各組於期限內，將作業交給醫教課珮君。 3月3日課程：(3/30前繳交) 1.每組製作1-2組的情境案例 2.擬定單位TRM訓練計畫 4月14日課程(6/22繳交) 作業說明下載 1.請各組種子教師準備TRM教學教材，並於6/30課程中進行試教 2.進行各小組推行TRM計畫進度及成果報告資料更新：101/08/08 14:45
附件
‧醫療團隊資源管理訓練課程	‧TRM種子教師分組名單1010306
‧TRM訓練事先閱讀文章清冊
文章(僅提供於醫教部內部網頁下載)
‧1.醫療團隊資源管理課程中文化初探	‧2.醫療機構推動團隊資源管理現況與建議
‧3.導入醫療團隊資源管理(TRM)對提升醫療品質效應初探—以某區域醫院住院病患滿意度為例	‧4.TeamSTEPPS Team Strategies and Tools to Enhance Performance and Patient Safety
‧5.Creating a Systems Approach to Patient	‧6.TeamSTEPPSS trategies and Tools to Enhance Performance and Patient SafetyA Collaborative Initiative for Improving Communication and Teamwork in Healthcare
‧7.Team Training and Resource Management in Health Care Current Issues and Future Directions	‧8.Simulation and TeamSTEPPS A New Approach to Mastering Teamwork Skills
‧9.Simulation-based training in anesthesia crisis resource management (ACRM) A decade of experience	‧10.Medical Team Training Programs
‧11.Case Study 1- CHP and HIT	‧12.Case Study 2- Duke University Health System(DUHS) and HIT
‧13.Case Study 3- Providence Hood River and HIT	‧14.Case Study 4- Loyola University Medical Center
‧15.Case Study 5- Piedmont Fayette Hospital
醫策會提供教學範本(僅提供於醫教部內部網頁下載)
‧TRM推行計畫範本(推廣人員)	‧TRM教學範本(種子師資)
‧急診科-TRM教學案例2
講師上課講義(公版教材，僅提供於醫教部內部網頁下載)
‧Communication1000518 revised	‧Mutual Support1000518
‧Situation Monitor-1000518	‧Team Structure and Leadership-1000518
‧醫療團隊訓練introduction-1000518	‧醫療團隊訓練summary-1000518
7/28 TRM推行實務暨種子教師培訓成果發表研討會上課講義
‧本院TRM的緣起及推動過程	‧第一組-運用TRM改善手術室團隊術後交班流程
‧第二組-運用TRM手法延長ICU非計畫性氣管內管滑脫之發生間隔天數	‧第三組-應用TRM手法於出院準備服務之「安心返家專案」
‧第四組-運用TRM手法提升急診人員採檢流程滿意度	‧第五組-運用TRM手法提升癌症病人疼痛照護品質

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