更新日期：2016/6/7

醫師出勤作業：

相關辦法：M2-015醫師請假管理辦法
注意事項：

1. 請依規定於事前至MIS系統進行醫師電子假卡之申請（並徵得代理人與主管同意），如遇突發狀況未及事先辦理者，應於當日向主管報備，並盡快補辦請假作業。
2. 請依規定於請假第一日起七天內檢附相關證明文件至秘書(轉交)/醫教課。
3. 當月結算日為次月二日(如遇例假日延後)，經結算將無法再新增/異動。
4. 其他相關規定請參閱辦法與其附件說明。

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醫師支援報備：

相關辦法：L2-043 策略聯盟管理辦法　M2-009 兼任醫師任免管理辦法
相關法條：

1. 按醫療機構設置標準第26條：「醫療機構之醫師，除醫療機構間之會診、支援外，前往他醫療機構執行業務，應依醫師法第八條之二規定經事先報准，始得為之。
2. 醫師法第八條之二：「醫師執業，應在所在地主管機關核准登記之醫療機構為之。但急救、醫療機構間之會診、支援、應邀出診或經事先報准者，不在此限。」

注意事項：

1. 依公告聯絡單連字第1010332號，未經院方同意，不得至其他醫療單位或自家診所執行醫療業務，違反者，得依照醫師聘任契約書執行。
2. 經由院方同意至其他機構執行醫療業務者，請醫師依規定確認完成支援報備後始可外出支援（詳見辦法附件—醫師支援報備作業細則）；且請依規定辦妥公假手續。
3. 欲邀請他院醫師來院支援，請依兼任醫師任免管理辦法，由單位主管送簽獲准後，再送醫師資格審查委員會審理。

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醫師在職進修及參加醫學學術研討會議

相關辦法：M2-018 醫師在職進修及參加醫學學術研討會辦法
注意事項：

1. 請依辦法規定之資格與文件備妥資料送單，請參閱辦法與其附件說明。
2. 請依規定繳交心得報告、心得分享、論文…等。
3. 外出受訓或參與研討會發表，務必於送審通過後始可前往，並依規定辦妥公假手續。（如有接觸臨床亦需辦理支援報備作業）
4. 除具邀請函、發表論文或擔任會議要角外，如無發表論文者（除院方指派外），皆為自假自費參加。

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(備任)主治醫師應徵/(R升V)晉升相關(含年資)

相關辦法：M2-002 主治醫師任免管理辦法
注意事項：

1. 委員會於每月第一週週四召開會議，請依規定備妥完整資料(含簽核完成)於於月底前送至醫教課。
2. 流程：請於外網完成履歷登入/更新，並列印相關資料/證書送至提前送至人資室－＞醫教課－＞科部主管審核/面談－＞醫師資格審查委員會審理。
3. 相關條件與需檢付之資料，請參閱辦法與其附件說明。
4. 除依上述流程於委員會審理外，尚有行政流程需辦理（如會議記錄簽核、核薪等），請提早送件，以免耽誤預計到職/晉升日。
5. 主治醫師年資除依應徵時由科部主任/委員會核定外，每年6月及12月底依『H2-002主治醫師薪資管理辦法』更新年資積分。

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醫師職務說明與醫療行使權查詢

相關辦法：M2-008 主治醫師醫療職務行使權作業辦法
注意事項：

1. 新進主治醫師：由各醫務專科與新進醫師依其訓練年限或經驗年資等資格標準訂定其醫療職務行使權，經醫師資格審查委員會審核後，呈核院長及主任委員後核定。
2. 主治醫師：每年由醫教部通知各醫務專科依各主治醫師之年度考核資料至院內系統重新核定主治醫師職務行使權，並由主治醫師同意後，呈核醫療/醫事副院長核定；如有疑義，將送呈醫師資格審查委員會審議。
3. 各醫務專科於設定/擴增其執業範圍、各主治醫師新增/異動其職務行使權，需由科部主任評估並經醫師資格審查委員會審核後，呈核院長及主任委員後核定。
4. 若主治醫師有違規行使醫療職務行使權時，將由醫師資格審查委員會深入瞭解並審議評定處分方式後，呈報醫師評議委員會裁決。

主治醫師職務行使權查詢方式：

院內首頁MIS登入－＞公用服務系統－＞醫師職務行使權－＞醫療行使權查詢


學生/住院醫師(含PGY)職務說明書查詢方式：

院內首頁－＞醫療相關－＞10. 住院醫師職務說明書查詢(網址: http://eip.edah.org.tw/docs/pv.html)

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M2-021 醫師職務規範
為使醫師之任用及相關職務之執行有所依據，提供病人優質的服務，依據醫療法及相關法規，並參酌醫療工作環境與特性，訂定之。

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M2-044 專責教學型主治醫師設置辦法
為培養醫學教育專業人力，提昇臨床醫學教學品質。

1. 專任教學型主治醫師：由教育副院長推薦，經院長同意後聘用。
2. 專責教學型主治醫師：由教育副院長、內科部主任、醫教部、與一般醫學內科主任核准，經由院內程序聘任。